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[所属栏目: 成人高等教育]
经济学专业专升本教学计划
2018-12-21 10:34  

专业教学计划

一、公共课课程简介

   

序号

课程名称

课程简介

备注

1

英语

主要讲授语音、词汇、语法基本知识,进行听、说、读、写的基本训练,培养学员的阅读和自学能力,初步掌握常用的交际语言。

2

数学

数学课程分为高等数学(理工类专业)和经济数学(经管类专业)两类。高等数学主要讲述一元与多元函数微积分、曲线积分和曲面积分、常微分方程、级数等内容,经济数学主要讲述一元与多元函数微积分、线性代数初步、概率、数理统计等内容

天津市统考课

3

马克思主义基本原理概论

课程主要讲授马克思恩格斯创立的马克思主义和列宁发展的马克思主义的基本原理,着重讲授马克思主义的世界观和方法论,帮助学生从整体上把握马克思主义,正确认识人类社会发展的基本规律。

4

中国近现代史

本课程主要是使学生认识近现代中国社会发展和革命发展的历史进程及其内在的规律性,了解国史、国情,深刻领会历史和人民是怎样选择了马克思主义,选择了中国共产党,选择了社会主义道路

5

计算机及应用

主要讲授数据库、C语言等的基础知识。

二、公共课使用教材

序号

课程名称

教材名称

作者

出版社

版本

1

英语

统一征订教材

2

数学

高等数学

经济数学

李广全

天津大学出版社

2011

3

马克思主义基本原理概论

马克思主义基本原理概论

本书编写组

高等教育出版社

2008

4

中国近现代史

中国近现代史

纲要

本书编写组

高等教育出版社

2009

5

计算机及应用

C程序设计(第4版)

谭浩强

清华大学出版社

经济学专业专升本教学计划

一、培养目标

  培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础,熟悉现代西方经济学理论,比较熟练地掌握现代经济分析方法,知识面较宽,具有向经济学相关领域扩展渗透的能力和市场经济的实践能力。能够进行企业自主创业、创新,在各类企业、综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构从事经济分析、预测、规划、经济管理和劳动关系管理工作,面向现代化,面向未来,有理想、有道德、有文化、守纪律、热爱社会主义祖国的德智体全面发展的高级专业人才。

二、培养规格

 1、坚持四项基本原则,掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想,逐步树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观,遵纪守法,具有改革创新意识,具有敬业精神。

 2、掌握马克思主义经济学、当代西方经济学的基本理论和分析方法。

 3、具有运用数量分析方法和现代技术手段进行经济调查、经济分析和实际操作的能力。

 4、具有较强的语言和文字表达、人际沟通、信息获取的能力。

 5、熟悉党和国家的经济方针、政策和法规,了解中国经济体制改革和经济发展。

 6、了解中外经济学的学术动态及应用前景。

 7、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

 8、熟练掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力。能掌握计算机基础知识,并熟练地应用,取得全国高等学校计算机考试合格证书。

三、修业年限

业余2.5年;函授2.5年。

四、授予学位

经济学学士学位。

五、教学计划进程表(见表一)

六、主干课教材情况一览表(见表二)

七、主干课课程说明

   1、微观经济学

通过本课程的学习,使学生对微观经济学的基本问题和基本观点有比较全面的认识,掌握微观经济学的基本概念、基本思想、基本分析方法和基本理论,对微观经济运行有一个比较全面的了解,建立起对微观经济运行的基本思维框架,为进一步学习其它专业课程和专业研究打下理论基础。

2、世界经济概论

本课程主要讲授世界经济的概念、体系、研究方法;世界经济的形成;世界经济的国别结构、产业结构;世界经济格局、世界经济秩序、世界经济组织;新技术革命条件下的世界经济;世界经济的运行机制、贸易机制、金融机制、投资机制;世界经济的长期波动规律、世界经济协调;世界经济的全球化与区域经济一体化;世界经济的运行障碍与协调;以及未来世界经济形势展望与中国的发展等内容。

3、管理经济学

管理经济学是应用经济学的一个分支,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁。管理经济学可以视为微观经济学某些部分的应用。这些部分包括:风险、需求、生产、成本、定价和市场结构等,了解这些原理有助于建立理性的决策思路,为经理人员的管理决策提供分析框架。主要内容:边际分析法供求决策理论思考生产决策理论思考成本决策理论思考市场结构分析机遇与风险分析市场政府企业

4、财务管理

该课程主要学习研究在市场经济条件下企业财务管理的基本理论与方法。本课程的主要内容包括:企业财务管理的基本概念、财务管理目标与环境、财务管理的时间价值、风险价值和资本成本等基本价值观念、企业财务报表分析的财务比率法和综合分析法、企业固定资产项目投资决策分析、企业资本结构等筹资决策分析、企业股利政策等利润分配决策分析和企业流动资金管理等。

5、涉外经济法

涉外经济法学是研究国家在涉外贸易管理过程中所制订的各项制度的一门学科
  本课程介绍涉外经济法中规定的具体涉外贸易管理制度(包括货物贸易、服务贸易、技术转让)的内容和作用以及维护对外贸易和投资秩序的措施。本课程的任务是通过各个教学环节,运用各种教学手段和方法,使学生掌握涉外经济法学的基本知识,了解各种涉外贸易管理制度的内容,分析各种制度中存在的不足之处,以期在将来的工作实践中能够得心应手地加以运用并不断地完善。

6、人力资源管理

通过本课程的教学,使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法,同时使学生树立合理利用人力资源的思想。

课程的主要内容:人力资源开发与管理概述、职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与培训(人力资源开发)、对员工的任用与人才管理、员工绩效考核、奖酬与激励、人力资源调整与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。


教学计划进程表

经济学专业(专升本)

课程类别

序号

课程名称

理论

教学

实践教学

各学期周学时分配

考核形式

第一学期

第二学期

第三学期

第四学期

第五学期

考试

考查

公共课

1

英语

160

160

4

4

2

高等数学

120

120

3

3

3

计算机应用基础

80

40

40

4

4

马克思主义基本原理概论

60

60

3

5

中国近现代史

40

40

2

小计

460

420

40

专业课

6

微观经济学

80

80

4

7

世界经济概论

80

60

20

4

8

管理经济学

80

60

20

4

9

财务管理

80

60

20

4

10

涉外经济法

80

60

20

4

11

人力资源管理

80

60

20

4

12

宏观经济学

60

60

13

国际市场营销学

80

60

20

14

商务代理基础

60

40

20

15

国际贸易理论与实务

60

40

20

小计

740

580

160

通修课

1

职业生涯规划

72

72

2

职场礼仪

72

72

3

公文写作

72

72

4

人际关系心理学

72

72

小计

288

288

毕业论文

100

100

合计

1588

1288

300

说明: ★为学位考试课程

教学计划进程表

经济学专业(函授)(专升本)

课程类别

序号

课程名称

面授

自学

各学期周学时分配

考核形式

理论

教学

实践教学

第一学期

第二学期

第三学期

第四学期

第五学期

考试

考查

公共课

1

英语

160

64

96

32

32

2

高等数学

120

48

72

24

24

3

计算机应用基础

80

16

16

48

32

4

马克思主义基本原理概论

60

24

36

36

5

中国近现代史

40

16

24

24

小计

460

184

276

专业课

5

微观经济学

80

32

48

32

6

世界经济概论

80

24

8

48

32

7

管理经济学

80

24

8

48

32

8

财务管理

80

24

8

48

32

9

涉外经济法

80

24

8

48

32

10

人力资源管理

80

24

8

48

32

11

宏观经济学

12

国际市场营销学

13

商务代理基础

14

国际贸易理论与实务

小计

通修课

1

职业生涯规划

72

72

1

2

职场礼仪

72

72

2

3

公文写作

72

72

3

4

人际关系心理学

72

72

4

小计

288

288

毕业论文

100

40

60

合计

说明: ★为学位考试课程


表二:主干课教材情况一览表

序号

课程名称

教材名称

作者

出版社

版本

备注

1

微观经济学

微观经济学

黄亚均

高等教育出版社

2

世界经济概论

世界经济学

庄宗明

科学出版社

3

管理经济学

管理经济学

李宝山

中国人民大学出版

4

财务管理

《财务管理学》

王庆成

中国财经出版社

5

涉外经济法

涉外经济法

张守文

中国人民大学出版社

6

人力资源管理

《人力资源管理》

戴昌钧

南开大学出版社

7

宏观经济学

《宏观经济学》

黄亚均

高等教育出版社

8

国际市场营销学

国际营销学教程

张景致

高等教育出版社

9

商务代理基础

商务代理基础技巧

徐德岭

天津人民出版

10

国际贸易理论与实务

国际贸易理论与实务

冷伯军

中国财经出版社

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